Notre approche
On croit que les meilleures collaborations reposent sur la confiance, le respect et la transparence. Ce code de conduite vise simplement à clarifier les attentes que nous partageons avec nos partenaires afin de travailler ensemble de façon responsable, cohérente et durable.
Il ne s’agit pas d’un document juridique lourd, mais d’un cadre commun pour bien collaborer.
Éthique et professionnalisme
On s’attend à ce que nos partenaires :
- agissent avec honnêteté, rigueur et professionnalisme ;
- respectent les lois et règlements applicables au Québec et au Canada ;
- évitent toute situation de conflit d’intérêts ;
- protègent la confidentialité des informations partagées dans le cadre des mandats.
La transparence dans les communications et les décisions est essentielle.
Respect des personnes
Nous valorisons des relations de travail saines et respectueuses.
Nos partenaires s’engagent à :
- offrir un milieu de travail respectueux et sécuritaire ;
- favoriser des pratiques équitables en matière de gestion, de conditions de travail et de collaboration ;
- prévenir toute forme de discrimination, de harcèlement ou de comportement inapproprié.
Santé, sécurité et bien-être
Les partenaires doivent :
- assurer la santé et la sécurité de leurs équipes et collaborateur·trices ;
- adopter des pratiques favorisant le bien-être au travail ;
- intervenir rapidement en cas de situation à risque.
Responsabilité environnementale
Sans viser la perfection, nous encourageons nos partenaires à :
- limiter leur impact environnemental lorsque possible ;
- adopter des pratiques responsables (déplacements, consommation d’énergie, gestion des déchets) ; Chaque geste compte, même à petite échelle.
Transparence et collaboration
On s’attend à une collaboration basée sur :
- une communication claire et proactive ;
- le signalement rapide de tout enjeu pouvant affecter un mandat ;
- une volonté commune de trouver des solutions pragmatiques et responsables.
Amélioration continue
Les pratiques responsables évoluent dans le temps.
Nous valorisons les partenaires qui :
- sont ouverts à la discussion et aux ajustements ;
- partagent leurs bonnes pratiques ;
- souhaitent progresser, à leur rythme, vers des façons de faire plus responsables.
Engagement mutuel
En collaborant avec nous, les partenaires reconnaissent l’importance de ces principes et s’engagent à les respecter dans le cadre de leur relation d’affaires.
Si vous avez des questions n'hésitez pas à nous écrire à l’adresse courriel info@liebermantextiles.com